SARL à deux personnes – Création, égalité & protection

SARL à deux personnes – Le modèle de SARL pour les duos de fondateurs ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Que ce soit une société unipersonnelle, une SARL à deux personnes ou même une société qui fonctionne sans aucun associé ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle. Ici, tu trouveras toutes les formes juridiques et ici, tu retourneras à l’aperçu des SARL.

SARL à deux personnes – société de capitaux pour 2 personnes

Si deux associés fondent ensemble une SARL avec une participation de 50:50, ils forment un partenariat entrepreneurial égalitaire, une SARL à deux personnes – plus rarement appelée SARL à deux hommes ou SARL à deux personnes. Dans ce cas, aucun associé ne peut agir contre la volonté de l’autre, car les deux opinions sont pondérées à 50 % chacune. Il en résulte quelques particularités juridiques. Dans la pratique, une telle égalité partenariale ne fonctionne souvent que tant que les deux associés sont également d’un avis similaire ou que l’un se laisse convaincre par les arguments de l’autre.

Autres modèles de SARL avec particularités :

• SARL unipersonnelle
• SARL sans personne morale

Naissance de duos de fondateurs – compétences, qualifications, succession & Co

Dans le cas d’une GmbH à deux personnes, les deux associés détiennent chacun 50 % des parts de la GmbH, possèdent chacun 50 % des droits de vote et peuvent prétendre chacun à 50 % des bénéfices distribués par leur société. Ce type d’accord est particulièrement adapté lorsque les deux associés sont complémentaires en termes de compétences, comme c’est le cas par exemple dans le partenariat entre une personne ayant une formation commerciale et une personne qualifiée sur le plan technique – un informaticien, un ingénieur, un technicien… – est le cas.

Dans un autre scénario, l’associé unique d’une SARL unipersonnelle peut décider d’intégrer dans l’entreprise une autre personne ayant des qualifications complémentaires. Cela se produit notamment lors de la formation d’un successeur externe ou de la transmission de l’entreprise à ses propres enfants.

Égalité & protection : auto-contraction, responsabilité individuelle & représentation collective

L’égalité des deux associés d’une GmbH à deux personnes signifie qu’ils sont sur un pied d’égalité sur le plan juridique, fiscal et de la sécurité sociale. De plus, dans de nombreux cas, les associés entrepreneurs se mettent d’accord sur un pouvoir de représentation unique dans les relations extérieures de la GmbH et souvent sur une exemption de l’interdiction de se contracter. Comme pour l’associé unique d’une société unipersonnelle, l’article 181 du code civil leur interdit de conclure des contrats avec eux-mêmes en tant que personnes physiques. Par conséquent, si la SARL utilise un bien immobilier, elle ne peut le louer à l’un des associés que s’il est expressément autorisé à conclure des transactions en son nom propre.

Extrait de la loi -$ 181 BGB :

Sauf autorisation contraire, un représentant ne peut accomplir un acte juridique au nom du représenté avec lui-même en son nom propre ou en tant que représentant d’un tiers, à moins que cet acte ne consiste exclusivement en l’exécution d’une obligation.

Afin d’éviter que ton coassocié prenne seul des décisions avec lesquelles tu n’es pas du tout d’accord et pour lesquelles tu ne veux pas non plus répondre, il est également judicieux de prévoir une responsabilité individuelle dans le contrat d’association si l’un de vous agit sans concertation. Ainsi, malgré l’égalité et la participation égale, chaque associé assume le risque des décisions qu’il a prises en solo. Il est également possible de régler la liberté de décision par un accord de représentation collective, qui doit bien entendu être inscrit dans le contrat d’association et être juridiquement contraignant, ou de désigner une personne neutre et compétente comme conseiller externe.

Créer une société à responsabilité limitée : Forme juridique et alternatives

1. SARL sans personnalité juridique : héritage, donation, licenciement
2. SARL unipersonnelle : Fondateur solo
3. Société à responsabilité limitée (GmbH)
4. Cas particulier : Immobilien GmbH
5. Les formes juridiques : Liste

SARL sans personnalité juridique : héritage, donation, licenciement

SARL sans associé – Le modèle de SARL sans associé ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Qu’il s’agisse d’une société unipersonnelle, d’une SARL à deux personnes ou même d’une société qui fonctionne entièrement sans associés ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle.

• SARL sans personne morale

SARL unipersonnelle : Fondateur solo

SARL unipersonnelle – Le modèle de SARL pour les fondateurs en solo ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Que ce soit une société unipersonnelle, une SARL à deux personnes ou même une société qui fonctionne sans aucun associé ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle.

• SARL unipersonnelle

Société à responsabilité limitée (GmbH)

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) – La Gesellschaft mit beschränkter Haftung (société à responsabilité limitée) est une forme juridique allemande fondée par au moins une personne et gérée par au moins un associé. Comme son nom l’indique, cette forme juridique d’entreprise se caractérise par une limitation de la responsabilité de son ou de ses associés.

• Société à responsabilité limitée (GmbH)

Cas particulier : Immobilien GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft – Dans cet article, tu apprendras les bases de la thématique des sociétés immobilières. Qui, lors de l’achat d’une maison ou d’un appartement en copropriété, aurait l’idée de créer spécialement une Sàrl ? Il est vrai que cela n’a pas de sens en cas d’usage personnel, mais en cas de location.

• Immobilier GmbH

Tu trouveras ici toutes les formes juridiques que tu peux choisir en tant que créateur* d’entreprise en Allemagne ainsi qu’un guide avec une check-list :

Les formes juridiques : Liste

Formes juridiques – Quels sont les différents types d’entreprises ? Si tu veux créer ta première entreprise, le choix de la forme juridique idéale est l’une des premières étapes du processus de création d’une entreprise. Qu’il s’agisse d’une société immobilière spécialisée ou de la création d’une start-up, j’ai rassemblé ici pour toi tous les types d’entreprises en Allemagne.

• Les formes juridiques : Liste