SARL unipersonnelle | Lukinski https://lukinski.fr Sun, 17 Jul 2022 18:36:31 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.5 SARL unipersonnelle – Création & particularités https://lukinski.fr/sarl-unipersonnelle-creation-particularites/ Mon, 08 Mar 2021 20:16:15 +0000 https://lukinski.de/sarl-unipersonnelle-creation-particularites/ SARL unipersonnelle – Le modèle de SARL pour les fondateurs en solo ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Que ce soit une société unipersonnelle, une SARL à deux personnes ou même une société qui fonctionne sans aucun associé ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle. Ici, tu trouveras toutes les formes juridiques et ici, tu retourneras à l’aperçu des SARL.

SARL unipersonnelle : société de capitaux pour 1 personne

La création d’une société à responsabilité limitée nécessite au moins une personne. Les sociétés unipersonnelles sont plutôt exceptionnelles, mais d’un point de vue purement juridique, les sociétés unipersonnelles monocorporatives sont tout à fait autorisées pour la SARL et la société anonyme (AG). Dans le cas de la société à responsabilité limitée, on parle souvent d’une SARL unipersonnelle – ou d’une SARL unipersonnelle.

Autres modèles de SARL avec particularités :

Naissance des fondateurs en solo – Décision personnelle, départ & e. K.

La SARL unipersonnelle peut être créée de trois manières : Soit tu décides délibérément de devenir fondateur en solo, soit tu étais à l’origine dans une SARL à deux personnes ou une SARL à plusieurs personnes et tu as été réduit à une société unipersonnelle suite au départ du ou des autres associés. Alternativement, tu fais partie des commerçants enregistrés et tu disposes du capital social nécessaire pour effectuer un changement de forme vers une SARL unipersonnelle.

Astuce : si tu ne souhaites en principe pas gérer seul ta SARL et répartir la charge du capital sur plusieurs têtes, mais que tu veux tout de même décider seul de la structure et des formulations des statuts, tu peux dans un premier temps créer une SARL unipersonnelle et dans un deuxième temps accueillir autant d’autres associés que tu le souhaites. Les décisions que tu as prises dans le cadre de la pré-constitution s’appliquent alors automatiquement aux nouveaux associés.

Particularités de la GmbH unipersonnelle : § 181 BGB et § 3 GmbHG

Dans le cas d’une SARL unipersonnelle, tu es automatiquement l’associé unique et tu assumes la position de gérant. Tu participes également aux assemblées des associés en tant qu’associé unique. En dehors de cela, tu es soumis aux mêmes règles et lois que les sociétés à plusieurs associés. Cela signifie également que tu dois constituer tous les organes de la société prescrits pour une SARL, par exemple le conseil de surveillance. C’est pourquoi il est particulièrement important qu’en tant que gérant unique d’une société unipersonnelle, tu te libères par contrat de service de la norme unique « Insichgeschäft » (article 181, voir ci-dessus) inscrite dans le Code civil.

Dans le cas d’une GmbH unipersonnelle, le contrat d’associé ne doit pas être authentifié par un notaire avant l’inscription au registre du commerce et est donc généralement assez court, compte tenu du contenu minimal prescrit par la loi sur les sociétés à responsabilité limitée (GmbHG). Cependant, tu as besoin d’une déclaration de volonté unilatérale non soumise à réception pour finaliser ton enregistrement, et celle-ci doit être certifiée par un notaire.

Extrait de la loi – § 3 GmbHG :

(1) L’acte de société doit contenir

  1. La raison sociale et le siège de la société,
  2. L’objet de l’entreprise,
  3. Le montant du capital social,
  4. Le nombre et les montants nominaux des parts sociales que chaque associé prend en charge en contrepartie d’un apport au capital social (apport initial).

(2) Si l’entreprise doit être limitée dans le temps ou si d’autres obligations envers la société doivent être imposées aux associés en plus de l’apport de capital, ces dispositions doivent également être inscrites dans le contrat de société.

Créer une société à responsabilité limitée : Forme juridique et alternatives

  1. SARL sans personnalité juridique : héritage, donation, licenciement
  2. SARL à deux personnes : duo de fondateurs
  3. Société à responsabilité limitée (GmbH)
  4. Cas particulier : Immobilien GmbH
  5. Les formes juridiques : Liste

SARL sans personnalité juridique : héritage, donation, licenciement

SARL sans associé – Le modèle de SARL sans associé ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Qu’il s’agisse d’une société unipersonnelle, d’une SARL à deux personnes ou même d’une société qui fonctionne entièrement sans associés ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle.

SARL à deux personnes : duo de fondateurs

SARL à deux personnes – Le modèle de SARL pour les duos de fondateurs ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Que ce soit une société unipersonnelle, une SARL à deux personnes ou même une société qui fonctionne sans aucun associé ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle.

Société à responsabilité limitée (GmbH)

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) – La Gesellschaft mit beschränkter Haftung (société à responsabilité limitée) est une forme juridique allemande fondée par au moins une personne et gérée par au moins un associé. Comme son nom l’indique, cette forme juridique d’entreprise se caractérise par une limitation de la responsabilité de son ou de ses associés.

Cas particulier : Immobilien GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft – Dans cet article, tu apprendras les bases de la thématique des sociétés immobilières. Qui, lors de l’achat d’une maison ou d’un appartement en copropriété, aurait l’idée de créer spécialement une Sàrl ? Il est vrai que cela n’a pas de sens en cas d’usage personnel, mais en cas de location.

Tu trouveras ici toutes les formes juridiques que tu peux choisir en tant que créateur* d’entreprise en Allemagne ainsi qu’un guide avec une check-list :

Les formes juridiques : Liste

Formes juridiques – Quels sont les différents types d’entreprises ? Si tu veux créer ta première entreprise, le choix de la forme juridique idéale est l’une des premières étapes du processus de création d’une entreprise. Qu’il s’agisse d’une société immobilière spécialisée ou de la création d’une start-up, j’ai rassemblé ici pour toi tous les types d’entreprises en Allemagne.

]]> SARL à deux personnes – Création, égalité & protection https://lukinski.fr/sarl-a-deux-personnes-creation-egalite-protection/ Mon, 08 Mar 2021 15:39:34 +0000 https://lukinski.de/sarl-a-deux-personnes-creation-egalite-protection/ SARL à deux personnes – Le modèle de SARL pour les duos de fondateurs ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Que ce soit une société unipersonnelle, une SARL à deux personnes ou même une société qui fonctionne sans aucun associé ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle. Ici, tu trouveras toutes les formes juridiques et ici, tu retourneras à l’aperçu des SARL.

SARL à deux personnes – société de capitaux pour 2 personnes

Si deux associés fondent ensemble une SARL avec une participation de 50:50, ils forment un partenariat entrepreneurial égalitaire, une SARL à deux personnes – plus rarement appelée SARL à deux hommes ou SARL à deux personnes. Dans ce cas, aucun associé ne peut agir contre la volonté de l’autre, car les deux opinions sont pondérées à 50 % chacune. Il en résulte quelques particularités juridiques. Dans la pratique, une telle égalité partenariale ne fonctionne souvent que tant que les deux associés sont également d’un avis similaire ou que l’un se laisse convaincre par les arguments de l’autre.

Autres modèles de SARL avec particularités :

Naissance de duos de fondateurs – compétences, qualifications, succession & Co

Dans le cas d’une GmbH à deux personnes, les deux associés détiennent chacun 50 % des parts de la GmbH, possèdent chacun 50 % des droits de vote et peuvent prétendre chacun à 50 % des bénéfices distribués par leur société. Ce type d’accord est particulièrement adapté lorsque les deux associés sont complémentaires en termes de compétences, comme c’est le cas par exemple dans le partenariat entre une personne ayant une formation commerciale et une personne qualifiée sur le plan technique – un informaticien, un ingénieur, un technicien… – est le cas.

Dans un autre scénario, l’associé unique d’une SARL unipersonnelle peut décider d’intégrer dans l’entreprise une autre personne ayant des qualifications complémentaires. Cela se produit notamment lors de la formation d’un successeur externe ou de la transmission de l’entreprise à ses propres enfants.

Égalité & protection : auto-contraction, responsabilité individuelle & représentation collective

L’égalité des deux associés d’une GmbH à deux personnes signifie qu’ils sont sur un pied d’égalité sur le plan juridique, fiscal et de la sécurité sociale. De plus, dans de nombreux cas, les associés entrepreneurs se mettent d’accord sur un pouvoir de représentation unique dans les relations extérieures de la GmbH et souvent sur une exemption de l’interdiction de se contracter. Comme pour l’associé unique d’une société unipersonnelle, l’article 181 du code civil leur interdit de conclure des contrats avec eux-mêmes en tant que personnes physiques. Par conséquent, si la SARL utilise un bien immobilier, elle ne peut le louer à l’un des associés que s’il est expressément autorisé à conclure des transactions en son nom propre.

Extrait de la loi -$ 181 BGB :

Sauf autorisation contraire, un représentant ne peut accomplir un acte juridique au nom du représenté avec lui-même en son nom propre ou en tant que représentant d’un tiers, à moins que cet acte ne consiste exclusivement en l’exécution d’une obligation.

Afin d’éviter que ton coassocié prenne seul des décisions avec lesquelles tu n’es pas du tout d’accord et pour lesquelles tu ne veux pas non plus répondre, il est également judicieux de prévoir une responsabilité individuelle dans le contrat d’association si l’un de vous agit sans concertation. Ainsi, malgré l’égalité et la participation égale, chaque associé assume le risque des décisions qu’il a prises en solo. Il est également possible de régler la liberté de décision par un accord de représentation collective, qui doit bien entendu être inscrit dans le contrat d’association et être juridiquement contraignant, ou de désigner une personne neutre et compétente comme conseiller externe.

Créer une société à responsabilité limitée : Forme juridique et alternatives

  1. SARL sans personnalité juridique : héritage, donation, licenciement
  2. SARL unipersonnelle : Fondateur solo
  3. Société à responsabilité limitée (GmbH)
  4. Cas particulier : Immobilien GmbH
  5. Les formes juridiques : Liste

SARL sans personnalité juridique : héritage, donation, licenciement

SARL sans associé – Le modèle de SARL sans associé ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Qu’il s’agisse d’une société unipersonnelle, d’une SARL à deux personnes ou même d’une société qui fonctionne entièrement sans associés ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle.

SARL unipersonnelle : Fondateur solo

SARL unipersonnelle – Le modèle de SARL pour les fondateurs en solo ! La nomination de nouveaux associés ou le départ d’associés existants peut facilement modifier le modèle de SARL que tu as choisi. Que ce soit une société unipersonnelle, une SARL à deux personnes ou même une société qui fonctionne sans aucun associé ? Dans tous les cas, il y a des particularités dont tu dois tenir compte, car elles s’écartent de la norme de la société à responsabilité limitée traditionnelle.

Société à responsabilité limitée (GmbH)

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) – La Gesellschaft mit beschränkter Haftung (société à responsabilité limitée) est une forme juridique allemande fondée par au moins une personne et gérée par au moins un associé. Comme son nom l’indique, cette forme juridique d’entreprise se caractérise par une limitation de la responsabilité de son ou de ses associés.

Cas particulier : Immobilien GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft – Dans cet article, tu apprendras les bases de la thématique des sociétés immobilières. Qui, lors de l’achat d’une maison ou d’un appartement en copropriété, aurait l’idée de créer spécialement une Sàrl ? Il est vrai que cela n’a pas de sens en cas d’usage personnel, mais en cas de location.

Tu trouveras ici toutes les formes juridiques que tu peux choisir en tant que créateur* d’entreprise en Allemagne ainsi qu’un guide avec une check-list :

Les formes juridiques : Liste

Formes juridiques – Quels sont les différents types d’entreprises ? Si tu veux créer ta première entreprise, le choix de la forme juridique idéale est l’une des premières étapes du processus de création d’une entreprise. Qu’il s’agisse d’une société immobilière spécialisée ou de la création d’une start-up, j’ai rassemblé ici pour toi tous les types d’entreprises en Allemagne.

]]> Limitation de la responsabilité des organes de la SA (relations internes) https://lukinski.fr/limitation-de-la-responsabilite-des-organes-de-la-sa-relations-internes/ Mon, 08 Mar 2021 15:24:26 +0000 https://lukinski.de/limitation-de-la-responsabilite-des-organes-de-la-sa-relations-internes/ Limitation de la responsabilité des organes de la SA – En cas de perte, la société anonyme, en tant que personne morale de droit privé, est en quelque sorte soumise à une limitation de responsabilité, car la responsabilité pèse exclusivement – à quelques rares exceptions près – sur le patrimoine commercial de la société. Dans les relations externes, seul le capital social est donc responsable des pertes éventuelles. Dans les relations internes, le droit à la responsabilité peut varier en fonction de l’organe de la SA. Vous trouverez ici toutes les formes juridiques et ici l’aperçu des SA.

Limitation de la responsabilité des organes de la SA

Il est en principe possible d’imposer une limitation de la responsabilité d’une SA dans les relations internes. Une telle limitation est par exemple l’obligation d’approbation par les associés, selon laquelle les projets particulièrement risqués doivent être soutenus et approuvés par les actionnaires. Cela permet de répartir le risque de responsabilité et de décharger les membres du conseil d’administration et du conseil de surveillance.

Il est également possible de conclure des accords sur la limitation des droits. La protection des créanciers ne doit cependant pas être lésée par la loi, raison pour laquelle cette forme de limitation de la responsabilité n’offre pas une sécurité juridique complète. En toute simplicité, il est également possible pour les actionnaires d’exprimer une renonciation à la responsabilité du conseil de surveillance et du directoire dans une résolution des actionnaires. Une telle résolution ne peut toutefois pas être adoptée avant l’expiration de la troisième année à compter de la naissance de la responsabilité.

Limitation de la responsabilité dans les relations internes de l’AG :

  • Approbation par les associés
  • Accord sur la limitation des droits
  • Renonciation à la responsabilité par résolution

Responsabilité du conseil d’administration – manquements au devoir de diligence

En tant qu’organe de direction, le conseil d’administration prend en charge les activités opérationnelles et jouit de nombreuses libertés en matière de gestion. Cela requiert une grande confiance de la part des autres organes, raison pour laquelle le conseil d’administration est soumis à un devoir de diligence comme base de responsabilité : Après tout, il travaille avec les dépôts des actionnaires et non avec ses propres finances ! Le conseil d’administration est donc responsable en cas de violation de l’obligation de diligence qui lui est imposée et en cas d’infraction pénale. En cas d’action en responsabilité, le conseil d’administration est mis en cause par le conseil de surveillance.

Responsabilité du conseil de surveillance – Violation des principes & principe de confiance légitime

Le conseil de surveillance est également soumis à un devoir de diligence – plus précisément au principe de gestion prudente et ordonnée – et doit agir selon le principe de confiance vis-à-vis du directoire. Il est responsable vis-à-vis de la société anonyme et des actionnaires en cas de dommages causés par des pertes financières, mais aussi vis-à-vis des tiers, dans la mesure où ceux-ci sont concernés par un acte fautif du conseil de surveillance.

Responsabilité des actionnaires – responsabilité individuelle & responsabilité du fait des choses

Chaque actionnaire est individuellement responsable à hauteur des actions qu’il détient. Les créanciers ne peuvent donc en principe pas engager son patrimoine privé si la valeur de ses apports ne suffit pas. La seule exception à cette règle est ce que l’on appelle la responsabilité directe, dans le cadre de laquelle la stricte séparation entre le patrimoine professionnel et le patrimoine privé peut être levée dans certaines circonstances. Une évaluation à cet égard doit être établie par le tribunal compétent.

Créer une société à responsabilité limitée : Forme juridique et alternatives

  1. Société à responsabilité limitée (GmbH)
  2. Cas particulier : Immobilien GmbH
  3. Les formes juridiques : Liste

Société à responsabilité limitée (GmbH)

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) – La Gesellschaft mit beschränkter Haftung (société à responsabilité limitée) est une forme juridique allemande fondée par au moins une personne et gérée par au moins un associé. Comme son nom l’indique, cette forme juridique d’entreprise se caractérise par une limitation de la responsabilité de son ou de ses associés.

Cas particulier : Immobilien GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft – Dans cet article, tu apprendras les bases de la thématique des sociétés immobilières. Qui, lors de l’achat d’une maison ou d’un appartement en copropriété, aurait l’idée de créer spécialement une Sàrl ? Il est vrai que cela n’a pas de sens en cas d’usage personnel, mais en cas de location.

Tu trouveras ici toutes les formes juridiques que tu peux choisir en tant que créateur* d’entreprise en Allemagne ainsi qu’un guide avec une check-list :

Les formes juridiques : Liste

Formes juridiques – Quels sont les différents types d’entreprises ? Si tu veux créer ta première entreprise, le choix de la forme juridique idéale est l’une des premières étapes du processus de création d’une entreprise. Qu’il s’agisse d’une société immobilière spécialisée ou de la création d’une start-up, j’ai rassemblé ici pour toi tous les types d’entreprises en Allemagne.

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